社会招聘
一、外贸业务员
岗位职责:
1.通过公司提供的阿里巴巴国际站B2B平台,Google,社交网络媒体等各种途径,收集客户资源建立客户档案,开发并维护客户
2.及时有效回复询盘,做好客户分析和客户档案的整理,定期反馈市场需求信息,主动沟通联系客户,提出报价,提升店铺的询盘转化率,促进成交。
3.熟练掌握英文询盘回复技巧,能够熟练的使用英语和客户电话沟通
4.积极主动完成公司分配的任务和销售目标
5.掌握了解市场信息,开发新的客户资源
任职资格:
1.性别不限,大专及以上学历,国际贸易,英语等相关专业,可接受应届毕业生
2.具备良好的英文听说读写能力,能同外商进行熟练的业务交流。
3.热爱外贸事业、可以了解相关外贸法律法规和国际惯例,开拓进取、吃苦耐劳、认真负责,有较强的工作责任心及团队合作精神
4.有良好的职业道德, 人品端正、诚实守信,能克服一定的艰苦条件,愿跟企业共同发展
薪资福利待遇:
1.无责底薪+补贴+提成,具体详谈。
2.周末双休,享受国家法定节假日,完整的培训体系
3.公司团队和睦,环境气氛愉快,不定期团建活动,员工生日趴等
二、 职位名称:展宣分部经理-Marcom Section Manager
招聘人数:若干
工作地点:上海
所属部门:市场部
岗位职责:
1、根据品牌和产品特点及市场发展趋势制定不同阶段品牌传播信息、系统提升产品及企业形象;
2、管理和监督市场活动执行,提高传播效果与预算的使用效率;
3、管理广告沟通信息,保证品牌传播所有信息,品牌定位及形象在传播中保持一致性;
4、管理品牌传播信息与企业内部沟通信息的协同性,同时很好的融入各类市场传播活动;
5、与内部团队或跨部门团队一起,协调并执行市场传播、推广活动;
6、品牌传播活动策划、执行、预算管理和控制;
7、产品侵权、法律诉讼管理及跟踪;
8、关键客户沟通、竞争对手市场、产品宣传信息收集和分析;
任职要求:
1、市场营销、广告设计、英语、翻译等相关专业本科上学历;
2、营销策划、设计相关工作经验;
3、5年以上市场沟通相关工作经验、电力行业外资企业同岗位工作经验优先;
4、良好的英语书写、阅读以及表达能力;
5、良好的沟通技巧和分析能力;
6、独立外向、积极主动、良好的人际交往能力及上进心;
三、 职位名称:设计院销售工程师
招聘人数:6人
工作地点:北京,西安,武汉,成都,广州,南京
所属部门:销售部
岗位职责:
1、开发并维护设计院客户,完成设计院销售指标;
2、推荐维凯电气的产品给客户并体现在设计图纸或相关文件中;
3、与项目销售团队紧密合作,使设计院客户在项目执行过程中起到积极推动作用,促进项目成功;
4、为设计院客户提供全面的技术商务支持;
5、完成公司的设计院客户推广计划,增进设计院客户与维凯电气之间良好关系,提高客户满意度;
任职要求:
1、电气工程/自动化相关专业本科学历;
2、2年以上的销售相关工作经验,有设计院销售工作经验者优先;
3、良好的销售技能及沟通技巧,具备独立开发新客户和长期维护客户的能力;
4、熟悉中压配电产品、电力系统知识;
5、具有进取精神以及努力实现工作目标的积极态度;
6、热爱销售工作,良好的团队合作精神;
四、 职位名称:销售工程师
招聘人数:若干人
工作地点:北京,西安,武汉,成都,广州,南京
岗位职责:
1、准确进行订单预测,稳定达到业绩要求;
2、发掘新客户,建立并保持紧密联系,及时响应他们的服务需求;
3、与设计院、甲方、盘厂保持良好的业务合作关系,密切项目跟踪;
4、和本区域销售团队紧密合作建立高效的服务项目信息通道;
岗位要求:
1、本科或以上学历,电气工程及其自动化相关专业;
2、一年以上中低压行业销售工作经验,外企经验优先;
3、具有良好的沟通和协作能力;
4、热爱销售工作,能够适应频繁出差;
五、 职位名称:销售专员(分销商端聘用销售)
招聘人数:若干人
工作地点:北京,西安,武汉,成都,广州,南京
岗位职责:
1、与分销商签订劳动合同,代表分销商进行销售工作;
2、准确进行订单预测,稳定达到业绩要求;
3、发掘新客户,建立并保持紧密联系,及时响应他们的服务需求;
4、与设计院、甲方、盘厂保持良好的业务合作关系,密切项目跟踪;
5、和本区域销售团队紧密合作建立高效的服务项目信息通道;
岗位要求:
1、本科或以上学历,电气工程及其自动化相关专业;
2、应届毕业生或一年以上销售工作经验,中低压行业经验优先;
3、具有良好的沟通和协作能力;
4、热爱销售工作,能够适应频繁出差;
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这一刻起,光亮您的人生!
Now,light your life!
成功不是将来才有的,而是从决定去做的那一刻起,持续累积而成。
人才培养是企业提升核心竞争力的源泉与动力,人力资源管理是增强企业可持续发展的核心与关键。维凯电气努力为员工创造乐于工作的成长环境,我们通过制定人才吸引与保留计划,包括设计专家型职业发展以及鼓励员工内部移动,不断增强企业竞争力,实现公司的可持续发展。我们渴望善于沟通、具有强烈创新精神和责任感的人才,通过自身努力从而实现个人价值。海纳百川终破浪,厚积勃发在此时!
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